bluesBrackets - Staff Augmentation

Rozszerz zespół o

ekspertów

Java
C/C++
Node.js
UX/UI
DevOps
Flutter
Mobile
Backend
Frontend
IoT
Embedded
QA

Szybki i elastyczny model staff augmentation od zaufanego polskiego software house'u

Masz trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych programistów? Nasz model staff augmentation zapewnia dostęp do najlepszych polskich talentów IT. Zwiększaj lub zmniejszaj zespół w zależności od potrzeb dzięki specjalistom, którzy bezpośrednio integrują się z Twoimi procesami.

Doświadczeni programiści w wielu technologiach

React
Node.js
Spring Boot
TypeScript
Java
C/C++
Python
Swift
Kotlin
Flutter
Angular
Vue.js
nRF
STM32
ESP
Bluetooth
AWS
Azure
DevOps
UX/UI Design

Staff augmentation vs outsourcing: który model najlepiej pasuje do Twoich potrzeb?

Przy modelu staff augmentation zachowujesz pełną kontrolę nad rozszerzonym zespołem, podczas gdy my zajmujemy się kwestiami HR i administracyjnymi. W przeciwieństwie do tradycyjnego outsourcingu, nasi specjaliści pracują bezpośrednio pod Twoim zarządzaniem.

Szczerze doceniam

Jestem bardzo podekscytowany naszym projektem i postępami, które robimy. Przy tych postępach jestem przekonany, że ukończymy produkty na czas. Dziękuję za ciężką pracę i poświęcenie. Szczerze doceniam 👍Egil B.A. - Producent urządzeń dla niedosłyszących dzieci

Rzetelny partner

Na podstawie dotychczasowego doświadczenia ze współpracy możemy zapewnić, że jest to partner rzetelny, podejmujący świadome i odpowiednie decyzje oraz działający zgodnie z najnowocześniejszymi standardami.Agnieszka K.Alloweat - startup z branży dietetycznej

Cenimy profesjonalne relacje

Chętnie rekomendujemy współpracę z Blues Brackest, ponieważ bardzo cenimy profesjonalne relacje oraz umiejętność działania odpowiedzialnie, systematycznie, szybko i trafnie.Tomek R.NAOKKO - startup z braży meblarskiej

Dbałość o szczegóły

Niniejszym listem pragnę udzielić referencji firmie Blues Brackets za sumienną i pełną zaangażowania pracę nad projektami, które zostały wykonane z dbałością o najmniejsze szczegóły oraz godną podziwu terminowością.Michał B.Codelab - software house

Polska przewaga: dlaczego warto wybierać polskich programistów

Polska znajduje się w pierwszej piątce światowych centrów talentów technologicznych z ponad 295 000 wykwalifikowanymi programistami. Polscy specjaliści oferują wysoki poziom znajomości języka angielskiego, zgodność z przepisami UE oraz konkurencyjne stawki.

Szybkie skalowanie zespołu w ciągu 2-3 tygodni

Zajmujemy się całym procesem rekrutacyjnym, zapewniając wstępnie zweryfikowanych programistów o potwierdzonych umiejętnościach technicznych i znajomości języka angielskiego. Szybko wdrażaj specjalistów React, Node.js, systemów wbudowanych lub innych wymaganych technologii.

Pełna integracja z Twoim zespołem deweloperskim

Nasi pracownicy działają bezpośrednio pod Twoim zarządzaniem, korzystając z Twoich narzędzi i procesów. Stają się płynnym rozszerzeniem Twojego zespołu, uczestnicząc w codziennych spotkaniach, planowaniu sprintów i współpracując z Twoimi wewnętrznymi programistami.

Elastyczne modele współpracy

Skaluj zespół w górę lub w dół w zależności od wymagań projektu. Zatrudniaj programistów w modelu miesięcznym bez długoterminowych zobowiązań lub ustanów dedykowane zespoły dla trwających projektów z przewidywalnym budżetowaniem.

Dostęp do specjalistycznych umiejętności

Wypełnij luki kompetencyjne dzięki naszej puli programistów doświadczonych w nowoczesnych frameworkach webowych, programowaniu systemów wbudowanych i projektowaniu UX/UI. Nasi specjaliści wnoszą ekspertyzę w React, Node.js, Spring Boot i firmware dla systemów wbudowanych.

Zmniejszone obciążenia administracyjne

Zajmujemy się wszystkimi obowiązkami związanymi z zatrudnieniem, w tym umowami, płatnościami, podatkami, świadczeniami, sprzętem i miejscem pracy. Skup się na swojej podstawowej działalności, podczas gdy my zarządzamy administracyjnymi aspektami Twojego rozszerzonego zespołu.

Ekonomiczna alternatywa dla tradycyjnego zatrudnienia

Zmniejsz koszty rozwoju oprogramowania w porównaniu z tradycyjnym zatrudnianiem, zachowując doskonałą jakość. Wyeliminuj wydatki związane z rekrutacją, powierzchnią biurową, sprzętem i świadczeniami pracowniczymi dzięki modelowi staff augmentation.

Rozwiązania staff augmentation dla różnych potrzeb biznesowych

Zespoły do rozwoju aplikacji webowych i mobilnych

Rozszerz swój zespół o doświadczonych programistów React, Node.js i technologii mobilnych. Idealne rozwiązanie dla firm budujących złożone aplikacje webowe, platformy SaaS lub natywne/wieloplatformowe aplikacje mobilne, które potrzebują szybkiego zwiększenia możliwości deweloperskich.

Rozwój systemów wbudowanych i IoT

Uzyskaj dostęp do wyspecjalizowanych programistów firmware z doświadczeniem w nRF, STM32, ESP, Bluetooth i innych platformach mikrokontrolerów. Doskonałe rozwiązanie dla produktów IoT, automatyki przemysłowej i projektów inteligentnych urządzeń wymagających specjalistycznych umiejętności.

Projektowanie UX/UI i rozwój frontendu

Wzmocnij swój zespół o utalentowanych projektantów i programistów frontendu, którzy tworzą intuicyjne, zorientowane na użytkownika interfejsy. Świetne rozwiązanie dla firm chcących poprawić doświadczenia użytkowników i wydajność interfejsu w swoich produktach cyfrowych.

Oprogramowanie dla przedsiębiorstw i systemy backendowe

Zwiększ swoje możliwości rozwoju backendu dzięki ekspertom Java Spring Boot, Python i Node.js. Odpowiednie dla dużych aplikacji korporacyjnych, systemów przetwarzania danych i firm potrzebujących modernizacji starszych platform.

Case Study

Zwiększamy efektywność i rozwiązujemy kluczowe problemy biznesowe, tworząc zaawansowane rozwiązania technologiczne dopasowane do Twoich potrzeb.

Student słuchający wykładu z użyciem urządzenia wspomagającego niedosłyszące dzieci z BLE Audio

Embedded

BLE Audio dla lepszego dostępu do nauki

Wspieraliśmy firmę Audinor, tworzącą innowacyjne technologie wspomagające słyszenie, w budowie urządzenia BLE Audio dla dzieci z ubytkiem słuchu. Rozwiązanie poprawia komunikację w klasie i zapewnia równy dostęp do edukacji w szkołach i przedszkolach dzięki nowoczesnej transmisji dźwięku.

22 cze 2024 — 7 min czytania

Widok na terminal lotniska ze stanowiskami do odprawy pasażerów

Automatyzacja

Aplikacja do zarządzania transportem turystycznym

Wspieraliśmy firmę Mr. Shuttle, doświadczonego operatora turystycznego, w stworzeniu aplikacji do zarządzania usługami transportu dla turystów i podróżnych biznesowych. Rozwiązanie obsługuje transfery lotniskowe, międzymiastowe i wycieczki jednodniowe.

20 lis 2023 — 6 min czytania

Porównanie: staff augmentation vs outsourcing vs usługi zarządzane

Staff augmentation daje bezpośrednią kontrolę nad członkami rozszerzonego zespołu, podczas gdy my zajmujemy się obciążeniem administracyjnym. Outsourcing deleguje całe projekty do zewnętrznych dostawców. Usługi zarządzane zapewniają ciągłe wsparcie z określonymi umowami SLA. Wybierz model, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom biznesowym.

Jaka jest różnica między staff augmentation a outsourcingiem?
W modelu staff augmentation integrujesz zewnętrznych programistów do swojego zespołu pod bezpośrednim zarządzaniem, zachowując kontrolę nad projektem. Przy outsourcingu delegujesz cały projekt zewnętrznemu dostawcy, który zarządza zarówno zespołem, jak i dostarczanymi rezultatami. Staff augmentation oferuje większą kontrolę, przejrzystość i elastyczność, podczas gdy outsourcing może zmniejszyć obciążenie związane z zarządzaniem.
Jak model staff augmentation porównuje się do usług zarządzanych?
Staff augmentation zapewnia indywidualnych członków zespołu pracujących pod Twoim zarządzaniem nad Twoimi projektami. Usługi zarządzane, w przeciwieństwie, dostarczają ciągłe wsparcie operacyjne z określonymi SLA. Kluczowa różnica polega na tym, że usługi zarządzane obsługują całe funkcje przy minimalnym zaangażowaniu klienta, podczas gdy staff augmentation rozszerza istniejący zespół pod Twoim kierownictwem.
Czym różni się staff augmentation od usług konsultingowych?
Staff augmentation dostarcza wykwalifikowanych programistów, którzy realizują Twoje projekty pod Twoim zarządzaniem. Usługi konsultingowe oferują głównie doradztwo strategiczne, analizy i rekomendacje bez konieczności wdrażania rozwiązań. Podczas gdy konsultanci kierują Twoją strategią i planowaniem, staff augmentation dostarcza praktyczne zasoby techniczne do budowania i wdrażania rozwiązań.
Jak szybko możecie zapewnić programistów dla naszego projektu?
Zazwyczaj możemy przedstawić wstępnie zweryfikowanych kandydatów do przeglądu w ciągu 1-2 tygodni. Po wybraniu, programiści mogą rozpocząć pracę w ciągu 2-3 tygodni. W przypadku specjalistycznych ról lub większych zespołów harmonogram może się nieznacznie różnić. Utrzymujemy pulę dostępnych programistów z różnymi stosami technologicznymi, aby zapewnić szybkie wdrożenie.
W jakich technologiach i umiejętnościach specjalizują się Wasi programiści?
Nasi programiści specjalizują się w full-stack web development (React, Node.js, Angular, Vue.js), rozwoju aplikacji mobilnych (React Native, Flutter, Swift, Kotlin), systemach backendowych (Java/Spring Boot, Python) oraz systemach wbudowanych/IoT (C/C++, nRF, STM32, ESP, Bluetooth). Oferujemy również projektantów UX/UI, inżynierów QA i specjalistów DevOps.
Jak zapewniacie jakość Waszych programistów?
Wszyscy kandydaci przechodzą rygorystyczny proces selekcji, który obejmuje oceny techniczne, testy kodowania, ocenę znajomości języka angielskiego i wywiady dotyczące dopasowania kulturowego. Weryfikujemy poprzednie doświadczenie i sprawdzamy referencje. Tylko najlepsi 5% aplikantów dołącza do naszej puli talentów. Zapewniamy również regularne informacje zwrotne o wydajności i ciągły rozwój zawodowy.
Jakie są korzyści kosztowe z modelu staff augmentation z polskim software house'm?
Firmy zazwyczaj oszczędzają 30-50% w porównaniu z zatrudnianiem programistów w Europie Zachodniej lub Ameryce Północnej, przy zachowaniu doskonałej jakości. Polska znajduje się wśród najlepszych centrów talentów technologicznych na świecie, oferując silną propozycję wartości. Eliminujesz również koszty związane z rekrutacją, powierzchnią biurową, sprzętem i świadczeniami pracowniczymi.
Jak komunikujemy się z członkami rozszerzonego zespołu?
Nasi programiści korzystają z preferowanych przez Ciebie narzędzi komunikacji i zarządzania projektami (Slack, Microsoft Teams, Jira itp.). Uczestniczą w regularnych spotkaniach, codziennych odprawach i planowaniu sprintów. Dzięki podobnym strefom czasowym (szczególnie dla klientów europejskich), współpraca w czasie rzeczywistym jest płynna. Nasi programiści mają silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim dla efektywnej integracji.
Czy możemy skalować zespół w górę lub w dół w zależności od naszych potrzeb?
Tak, to jedna z kluczowych korzyści naszego modelu staff augmentation. Możesz dostosować wielkość zespołu w oparciu o wymagania projektu ze stosunkowo krótkim wyprzedzeniem. Zalecamy powiadomienie z wyprzedzeniem 2-4 tygodni w przypadku zmniejszenia skali, aby zapewnić płynne przejścia. W przypadku zwiększania skali, czas zależy od konkretnych potrzebnych umiejętności i aktualnej dostępności.
Co jeśli członek rozszerzonego zespołu nie spełnia naszych oczekiwań?
Jeśli którykolwiek z programistów nie spełnia Twoich oczekiwań, wymienimy go bez dodatkowych kosztów. Mamy gwarancję satysfakcji i utrzymujemy otwartą komunikację, aby szybko rozwiązywać wszelkie obawy. Naszym celem jest długoterminowe partnerstwo, dlatego dbamy o to, by wszyscy członkowie zespołu odpowiadali Twoim potrzebom technicznym i kulturze firmy.

Zwiększ potencjał swojego zespołu dzięki polskim talentom IT

Zyskaj dostęp do wykwalifikowanych programistów React, Node.js, Spring Boot, systemów wbudowanych oraz specjalistów UX/UI bez długotrwałych procesów rekrutacyjnych.

W Blues Brackets zajmujemy się rozwiązywaniem prawdziwych problemów za pomocą najnowszych technologii.

Porozmawiajmy

<mail>hello@bluesbrackets.com

<phone>+48 535 462 678

Spotkajmy się

Kraków, PolandWrocław, PolandWarszawa, Poland

Kontakt

Blues Brackets sp. z o. o.NIP 8842824071REGON 527681035